±Û·Î¹ú ȸ°è ³×Æ®¿öÅ© PwC, ¼¼°è ¿©¼ºÀÇ ³¯À» ¸Â¾Æ
¿©¼º °í¿ë ȯ°æ ÁöÇ¥ (Women in Work Index)¡¯ ¿¬±¸ º¸°í¼ ¹ßÇ¥
OECD ³» 33°³ ±¹°¡ÀÇ ¿©¼º °í¿ë ¼º°ú¸¦ ÃøÁ¤ÇÏ°í Æò°¡ÇÑ PwCÀÇ ‘¿©¼º °í¿ë ȯ°æ ÁöÇ¥ (Women in Work Index)’¿¡ µû¸£¸é OECD Àüü¿¡¼ ¿©¼º °í¿ë °ü·Ã ÁöÇ¥´Â ´Ù¼Ò ´À¸° ÆíÀÌÁö¸¸ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î »ó½ÂÇÏ´Â Ãß¼¼¿´À¸³ª Á¶»ç°¡ óÀ½ ½ÃÀÛµÈ Áö³ 10³â ÀÌ·¡ ¿ÃÇØ Ã³À½À¸·Î Ç϶ôÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
ÁöÇ¥ Ç϶ô¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£ µÎ °¡Áö ÁÖ¿ä ¿äÀÎÀ¸·Î´Â Äڷγª19 ±â°£ µ¿¾È ³ªÅ¸³ ³ôÀº ¿©¼º ½Ç¾÷·ü°ú ³·Àº ¿©¼º Âü¿©À²À» µé ¼ö ÀÖ´Ù. PwC´Â ÀÏÀÚ¸® °¨¼Ò¿Í Äڷγª ÆÒµ¥¹Í ÀÌÀü¿¡ ¿¹ÃøµÈ °í¿ë Áõ°¡¿Í ºñ±³ÇÏ´Â 'COVID-19 °ÝÂ÷'¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÃßÁ¤Çߴµ¥, À̸¦ ÅëÇØ Äڷγª ¹ß»ý ÀÌÀüº¸´Ù ¿©¼º ½Ç¾÷ÀÚ´Â 510¸¸ ¸í ´õ Áõ°¡Çß°í ³ëµ¿ ½ÃÀå¿¡ Âü¿©ÇÏ´Â ¿©¼ºÀÇ ¼ö´Â 520¸¸ ¸í ÁÙ¾îµç °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
ÀÌ °°Àº ¿©¼ºÀÇ ³ëµ¿½ÃÀå ÀÌÅ»Àº À°¾Æ¿Í °¡»ç³ëµ¿¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓÀÌ ÁÖ¿ä ¿øÀÎÀÎ °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ. Äڷγª19 ±â°£ µ¿¾È µ¹º½ ¹× ³ëµ¿ ½ÃÀåÀÇ ¼º ºÒÆòµî¿¡ °üÇÑ OECDÀÇ º¸°í¼¿¡ µû¸£¸é ÆÒµ¥¹Í ±â°£ µ¿¾È ¿©¼ºÀº °¡Á¤ ³»¿¡¼ º¸À°ÀÇ ºÎ´ãÀÌ ´õ Ä¿Áö¸é¼ Á÷ÀåÀ» ¶°³ ºñÀ²ÀÌ ³²¼ºº¸´Ù ÇöÀúÈ÷ ³ôÀº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ¶ÇÇÑ Çб³ ¶Ç´Â º¸À° ½Ã¼³ÀÇ Æó¼â·Î ÀÎÇØ ÀÚ³à µ¹º½ Àǹ«¸¦ ¿©¼ºÀÌ Àü´ãÇÑ ºñÀ²ÀÌ ³²¼º¿¡ ºñÇØ 3¹è ´õ ³ô¾Ò´Ù.
PwC ¿µ±¹ÀÇ ¼ö¼® °æÁ¦¿¬±¸¿øÀÎ ¶ó¸®½º ½ºÆ¼·Î¿ì´Â "Äڷγª19 ÆÒµ¥¹ÍÀº ³ëµ¿½ÃÀå¿¡¼ ¾ç¼ºÆòµîÀ» ´õ¿í ¾î·Æ°Ô ¸¸µé¾ú´Ù. Äڷγª19 ¹ß»ý ÀÌÀü¿¡ ºñÇؼ ÈÄÅðÇÑ ¿©¼ºÀÇ °í¿ë ȯ°æ ÁöÇ¥¸¦ µÇµ¹¸®±â À§Çؼ´Â Á¤ºÎ¿Í ±â¾÷µéÀÌ ¿©¼º ¹× »çȸÀû ¾àÀÚµéÀ» °í·ÁÇÑ Á¤Ã¥À» È¿°úÀûÀ¸·Î ¸¶·ÃÇÏ°í À̸¦ ¿î¿µÇÏ¸é¼ °æÁ¦¸¦ Àç°ÇÇؾßÇÑ´Ù"¸ç "ÀÌ´Â ºÒÆòµîÀ» °³¼±ÇÏ°í Á÷Àå°ú »çȸ ¸ðµç ȯ°æ¿¡¼ °øÁ¤ÇÑ ¹Ì·¡¸¦ ¸¸µé±â À§ÇØ Çʼö"¶ó°í °Á¶Çß´Ù.
PwCÀÇ ¿©¼º °í¿ë ȯ°æ ÁöÇ¥(Women in Work Index)´Â ±Û·Î¹ú ³ëµ¿½ÃÀå Âü¿©¿Í Á÷Àå ³» ¾ç¼ºÆòµîÀ» ¹Ý¿µÇÏ´Â 5°¡Áö ÁöÇ¥¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÑ´Ù. PwC´Â Á¶»ç°¡ ÀÌ·ç¾îÁø Áö³ 10³â µ¿¾È, 5°³ ÁöÇ¥ °¢°¢¿¡ ´ëÇÑ Á¡ÁøÀûÀÎ ¹ßÀü°ú Äڷγª ÆÒµ¥¹ÍÀ¸·Î ÀÎÇÑ ±â¹Ý »ó½ÇÀ» °¨¾ÈÇÒ ¶§, ³ëµ¿½ÃÀå ³» ³²³àÀÇ °ÝÂ÷¸¦ Á¼È÷°í ¾ç¼º ÆòµîÀ» ´Þ¼ºÇÏ´Â µ¥´Â ¼ö ³â, °æ¿ì¿¡ µû¶ó¼´Â ¼ö½Ê¿© ³âÀÌ °É¸± °ÍÀ¸·Î ÃßÁ¤Çß´Ù.
'³ÝÁ¦·Î' Àüȯ, °ÝÂ÷ ÇØ¼Ò ¿¼è µÉ °Í
³ëµ¿½ÃÀå ³» ¾ç¼ºÆòµî ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§Çؼ´Â, È¿°úÀûÀÎ Á¤Ã¥ Á¶Ä¡°¡ µÞ¹ÞħµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ¿©±â¿¡´Â À°¾Æ¿Í °¡»ç ³ëµ¿À̶ó´Â ±Ùº»ÀûÀÎ ¼º ºÒÆòµîÀ» ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ º¸´Ù À¯¿¬ÇÑ ±Ù·Î½Ã°£ ¼±ÅñÇÀÌ ÁÖ¾îÁ®¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ Æ÷ÇԵǾî ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ³²³à°¡ µ¿ÀÏÇÏ°Ô À¯±Þ À°¾ÆÈÞÁ÷À» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â Á¤Ã¥µéÀº ¿©¼º¿¡°Ô ÁÖ¾îÁø ÀÌ·¯ÇÑ ºÎ´ãÀ» ´õ´Âµ¥ µµ¿òÀ» ÁÙ °ÍÀ̶ó´Â ºÐ¼®ÀÌ´Ù.
´õ¿í Áß¿äÇÑ °ÍÀº OECD °æÁ¦°¡ ³ÝÁ¦·Î·Î ÀüȯµÇ¸é¼ âÃâµÈ ÀÏÀÚ¸® ±âȸ·ÎºÎÅÍ, ¿©¼ºÀÌ Á» ´õ ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï Á¤ºÎ¿Í ±â¾÷ÀÌ Áö¿øÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù. ÇâÈÄ 10³â°£ÀÇ ³ÝÁ¦·Î °æÁ¦·ÎÀÇ Àüȯ¿¡ ÀÇÇØ »õ·Î¿î ÇüÅÂÀÇ ÀÏÀÚ¸®°¡ »ó´ç ºÎºÐ âÃâµÉ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÈ´Ù.
PwC´Â ³ÝÁ¦·Î·ÎÀÇ ÀüȯÀ» ÅëÇØ 2030³â±îÁö OECD °æÁ¦ Àüü 20°³ ºÐ¾ß Áß 15°³ ºÎ¹®¿¡¼ ÀÏÀÚ¸®°¡ ´Ã¾î³¯ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇß´Ù.
±×·¯³ª ÀÏÀÚ¸®¿¡¼ °¡Àå Å« ºñ·ÊÀû Áõ°¡´Â ¿©¼º ºñÀ²ÀÌ »ó´ëÀûÀ¸·Î ³·Àº À¯Æ¿¸®Æ¼, °Ç¼³, Á¦Á¶¾÷ ºÎ¹®¿¡¼ ÀϾ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÇ´Âµ¥, ÀÌµé »ê¾÷Àº ÇöÀç OECD Àüü ³²¼º ³ëµ¿ Àα¸ÀÇ ¾à 3ºÐÀÇ 1À» °í¿ëÇÏ°í ÀÖ´Â »ê¾÷±ºÀ¸·Î, ¿©¼º ÀηÂÀÌ Â÷ÁöÇÏ´Â ºñÁßÀº 11%¿¡ ºÒ°úÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
ÀÌ °°Àº »ê¾÷ ºÎ¹®¿¡¼ ¿©¼ºÀÇ °í¿ëÀ» °³¼±Çϱâ À§ÇÑ ¾î¶°ÇÑ Á¶Ä¡µµ ÃëÇÏÁö ¾ÊÀ» °æ¿ì, ³²¼ºÀÇ Ãß°¡ °í¿ëÀÇ ¼ö¸¦ ºñÀ²·Î Ç¥½ÃÇÏ´Â OECD ÀüüÀÇ ³²³à °í¿ë °ÝÂ÷´Â 2030³â±îÁö 1.7%Æ÷ÀÎÆ® È®´ëµÉ °ÍÀ¸·Î Ãß»êµÈ´Ù. (2020³â 20.8%¿¡¼ 2030³â 22.5%·Î Áõ°¡)
PwCÀÇ ±Û·Î¹ú ±âÈÄ´ëÀÀ ¸®´õÀÎ ¿¥¸¶ ÄÛ½º´Â "±â¾÷°ú Á¤ºÎ´Â ¿©¼ºÀÌ »õ·Î âÃâµÇ´Â ³ì»ö ÀÏÀÚ¸® ºÐ¾ß¿¡ Âü¿©ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï, ³ì»ö¼ºÀå ºÐ¾ß¿¡¼ ¿©¼ºÀÇ ÁøÀÔÀ庮 ÆÄ¾Ç ¹× ¾÷½ºÅ³¸µ(Upskilling)°ú Àç±³À°(Reskilling), ³ÝÁ¦·Î Àüȯ¿¡ ÇÙ½É ¿ªÇÒÀ» ÇÒ ¿©¼º±â¾÷°¡ÀÇ ±ÝÀ¶ Á¢±Ù¼º °³¼± µîÀÇ ¹æ¹ýÀ» ÅëÇØ ¿©¼ºÀηÂÀ» Áö¿øÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °Í"À̶ó°í ÀüÇß´Ù.