금융감독원은 최근 5년간 해외연수에 공채 96%·남성 88%의 비율로 직원을 선발한 것으로 나타났다.
김해영 더불어민주당 의원은 금감원으로부터 제출받은 '최근 5년간 해외 학술연수원 선발자 현황' 자료를 분석한 결과 2012년부터 2016년까지의 선정자 66명 중 공채 출신이 63명으로 95.5%를 차지했다고 29일 밝혔다. 남성의 경우는 58명으로 88%를 차지했다.
김 의원은 "비공채(경력직) 출신 3명(4.5%)의 경우 모두 남성으로 구성돼 있었다"며 "여성이면서 비공채 출신인 재직자들은 지난 5년간 해외에서 석사학위 연수를 받지 못했다"고 지적했다.
그는 이어 "이와 같은 남성·공채 쏠림 현상은 금감원의 인원 구성 비율과도 맞지 않는 결과"라고 강조했다.
◆…금감원 직원 현황
금감원의 직원 현황을 살펴보면 총 1869명 중 기존 직원 623명을 제외한 공채는 788명, 비공채는 458명이다. 그 중 남자 직원은 1415명이며 여자 직원은 454명인 것으로 집계됐다.
금감원의 해외 학술연수원 과정은 미국, 영국, 독일, 중국 등의 국가에서 2년간 석사학위를 이수하는 과정이다. 연수자 1인당 2년의 연수기간 동안 학비·체류비 등 평균 1억원(연간 5000만원)의 예산이 집행되는 교육연수 프로그램으로 직원들 사이에서 선호도가 높다.
김해영 의원은 "특정 성별과 출신에 해외연수의 특혜가 쏠려있어 제도의 좋은 취지를 훼손하고 있다"며 "상대적 박탈감을 느끼지 않도록 모든 조직 구성원에게 공정하고 공평한 기회를 보장해야 한다"고 말했다.
