핵심 사업분야 전문성 강화 차원... 실무능력 중심 역량평가 전형
NH농협은행(은행장 이석용)은 핵심 사업분야 경쟁력 확보 및 청년 일자리 창출을 위해, 경력직 신규직원 채용을 실시한다고 전했다.
이번 채용은 농협은행의 핵심 사업분야 전문성 강화를 위해 모집분야를 ▲ICT신기술 ▲금융 ▲FX딜링/자금운용 ▲디지털 ▲UI/UX ▲데이터로 구분해 채용하며, 채용규모는 20명 수준이다.
특히, 이번 농협은행 채용은 기존 공채 대비 컴팩트한 구성으로 입사 지원부터 최종 합격까지 1개월 이상 총 전형 일정이 단축되었으며, 실무능력 중심의 역량평가를 위한 전형으로 준비되었다.
지원서 접수는 3월 17일(금)부터 3월 27일(월)까지 NH농협은행 채용 홈페이지를 통해 이루어지며, 서류심사, 온라인 필기시험, 면접을 거쳐 5월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
농협은행 이석용 은행장은"실무능력과 다양한 경력을 갖춘 인재를 적극 채용하여 업계를 선도하는 전문성과 역량을 갖춘 은행으로 거듭나겠다."고 다짐했다.
