금융위 주최 '금융권 청년 일자리 간담회' 열려... 금융협회·은행 관계자 참석
김소영 "금융보안·내부통제 등 인력 확충... 비용 아닌 투자로 인식해야"
"디지털 금융 인프라 발전 등 금융규제 혁신 적극 추진해 나갈 것"
◆…김소영 금융위원회 부위원장이 20일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 개최된 금융권 청년 일자리 간담회에서 금융권의 채용 관련 정보제공 강화 등 금융권 청년 일자리 활성화를 위한 적극적인 노력을 당부했다.［사진=금융위원회］
김소영 부위원장은 20일 금융위가 주최한 '금융권 청년 일자리 간담회'를 주재한 자리에서 "정부는 청년들의 일자리에 대한 불안감을 경감할 수 있도록 양질의 일자리 창출을 최선의 목표로 삼아 노력하고 있다"며 이같이 말했다.
금융위는 이날 오전 11시 정부서울청사 16층 대회의실에서 금융권 청년 일자리 관련 논의를 위해 간담회를 개최했다. 이 자리에는 금융위원회(부위원장, 금융소비자국장 등), 금융협회(은행·생명보험·손해보험·금융투자·여신금융·저축은행) 전무, 기업·우리·부산은행 부기관장, 한국금융연구원 전문가 등이 함께 했다.
김 부위원장은 정부의 청년 일자리 창출 사업에 맞추어 "금융당국도 금융회사의 업무범위와 투자 관련 제한을 합리화하고, 마이데이터, 오픈뱅킹, 규제샌드박스와 같은 디지털 금융혁신 인프라를 발전시키는 등 금융규제 혁신을 적극 추진해 나가겠다"고 강조했다.
그러면서 금융권에는 "디지털 전환 가속화로 인한 전통적인 영역의 인력수요 감소와 금융IT 등 새로운 부문에 대한 인력수요 급증에 효과적으로 대응해야 한다"고 당부했다.
김 위원장은 먼저 "금융사고로 인한 금융소비자 피해를 예방하기 위해 금융보안, 자금세탁방지, 내부통제 등 관련 인력을 조속히 확충해야 할 것"이리고 강조했다. 금융사고 가능성을 사전에 차단할 경우 금융회사의 신뢰 하락 등 막대한 손실을 막을 수 있다는 점에서 관련 부문의 인력 확충을 비용이 아니라 투자로 인식해야 한다는 설명이다.
김 위원장은 이어 금융회사가 빅블러 현상에 신속하게 대응하기 위한 경쟁력을 제고 할 수 있도록 마이데이터, 클라우드 등 금융신(新)부문 관련 양질의 전문인력을 충분히 확보할 것을 강조했다. SW중심대학, 마이스터대, ICT특성화고의 디지털 인재 등 육성을 염두에 두고 한 발언으로 해석된다.
또 동시에 비대면 거래의 확대로 디지털약자, 소외계층 등이 금융서비스 이용에서 탈락하지 않도록 기본적인 금융채널 접근성을 보장하기 위한 인력도 유지해야 할 것이라고 했다.
아울러 청년들의 구직비용·시간을 절감할 수 있도록 채용시기와 인원에 대한 정보제공 강화, 금융권 공동채용 박람회 참여 확대 등으로 금융권 채용정보에 대한 접근성을 강화할 것을 강조했다.
이와 함께 김 위원장은 "청년 창업, 벤처·스타트업 등 혁신기업에 대한 자금지원을 강화하고, 일자리 우수기업에 대한 금리우대 제공 등 금융권의 실물경제 일자리 창출을 위한 지원 역시 지속할 필요가 있다"는 점을 강조하면서 "실물과 금융간 선순환 구축에 기여해 달라"고 당부했다.
◆…김소영 금융위원회 부위원장이 20일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 개최된 금융권 청년 일자리 간담회에서 금융권 청년 일자리 활성화 관련 발언을 하고 있다.［사진=금융위원회］
3년제 이하 포함 대학졸업에 소요되는 평균기간은 2018년 4년 4.9개월에서 지난해 4년 6.2개월로 1.3개월이 늘었다.
또한 최근 글로벌 인플레이션, 미국의 고강도 긴축 등 대외경제 여건의 지속된 악화로 올해에도 고용시장의 어려움이 나타날 조짐을 보이고 있다. 15~29세 청년층 취업자 수는 2021년 11만5천명 증가(직전년도 대비), 지난해는 11만9천명 증가를 보이다 금년 1월엔 5만1천명이 감소하는 추이를 보이고 있다.
한편 이날 회의에서는 각 금융권의 채용현황, 계획 및 건의사항에 대해 논의했다.
금융권은 채용 관련 우수사례를 공유하는 한편, 청년 구직 관련 불확실성을 경감하기 위해 향후 채용계획에 대한 정보제공을 강화하고, 8월말로 예정된 금융권 공동채용 박람회에 참여를 강화하는 등 노력하겠다고 했다.
이와 함께, 금융권의 고졸인재 채용 관련 정보를 일선 교육현장까지 상세하게 안내할 수 있도록 관계기관의 협조가 필요한 점 등 청년 일자리 활성화를 위한 요청사항을 건의했다.
각 금융권 협회는 간담회 이후 ‘올 상반기 채용계획’을 배포할 예정인 것으로 전해졌다.
