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직업적발달(Career development; 職業的發達)
개인의 직업적 행동을 발달과정으로 파악 하려는 개념이다. 개인의 직업적 흥미나 직업적 자산, 혹은 개인이 생활하고 일하는 상황은 때와 경험에 따라 변하며, 끊임없는 선택과 적응의 과정이다. 이 직업적 발달의 과정은 사람의 생애를 통해서 보면 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴라는 일련의 단계를 이루고 있다. 발전단계의 하나 하나는 그 단계에 있는 개인이 해결하지 않으면 안되는 고유한 발전과제가 있다. 즉 직업적 발달이란 개인의 주체적 요건과 그에게 부과된 사회적 요건, 달성해야 할 가치관과 현실, 지금까지 습득해 온 직업적 행동과 새로운 해결과제와의 상호타협 내지는 양자통합의 역동적 과정이라고 할 수 있다. 또 직업적 발달의 과정에서 개인이 발달과제를 해결해 나가는 양태는 안정형, 정형형, 불안정형, 복잡시행형과 같이 유형화할 수 있다. 이를 직업경력유형이라고 한다.