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직업적응(Adjustment; 職業適應)
사람이 직업생활에 있어서 개인적 주관적 요건과 사 회적 개관적 요건을 능동적으로 통합해 나가는 과정을 직업적응 이라고 말한다. 사람은 직업에 대하여 그 흥미를 나타내며 능력과 퍼어서낼리티를 활용하여 자기의 가치를 실현하며 정서적 만족을 찾는다. 이와 같은 개인적 주과적 요건과 사회가 직업을 통하여 사람에게 요청하는 여러 가지 역할이나 일 자체가 요구하는 소요조건 또는 직장환경등 사회적 객관적 요건을 통합시키려 하는 주체적 영속적인 행위를 통하여 사람은 자기자신의 성장을 이룩하며, 자기 자신에 적합하다고 생각되는 역할을 다하며 또 일하는데서 만족을 얻고자 한다. 이 작용이 직업적응이다.