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±³º¸Áõ±ÇÀº ⸳ 75ÁÖ³âÀ» ¸Â¾Æ ¼¿ï ¿©Àǵµ º»»ç 19Ãþ ºñÀüȦ¿¡¼ ±â³ä½ÄÀ» °³ÃÖÇß´Ù°í 22ÀÏ ¹àÇû´Ù.
±â³ä½Ä Çà»ç´Â ¹ÚºÀ±Ç-À̼®±â ´ëÇ¥ÀÌ»ç¿Í °æ¿µÁø, ºÎ¼Àå, ǥâ ¼ö»óÀÚ 100¿©¸íÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ ÁøÇàµÆ´Ù.
±³º¸Áõ±ÇÀº 1949³â 11¿ù 22ÀÏ ´ëÇѹα¹ 1È£ Áõ±Ç»ç·Î ¼³¸³µÇ¾ú´Ù. Çѱ¹ °æÁ¦»çÀÇ ¼ö¸¹Àº ³¯À» Áõ±Ç¾÷ ¼ºÀå°ú °æÁ¦¹ßÀüÀ» ÇÔ²² ÇØ¿Â µ¿¹ÝÀÚ·Î ÃÖÃÊÀÇ Áõ±Ç»ç¿¡¼ ÃÖ°íÀÇ Áõ±Ç»ç·Î µµ¾àÁßÀÌ´Ù.
±³º¸Áõ±ÇÀº º¯È¿Í Çõ½Å ÀÏȯÀ¸·Î ¡ã½ºÄÉÀÏ ¾÷(Scale up) ¡ã¸®½ºÆ®·°Ã³¸µ(Restructuring) ¡ã´º ºñÁî´Ï½º(New business) 3´ë Àü·«À» ½ÇÇàÇØ Á¾Åõ»ç¸¦ ³Ñ¾î ÃÊ´ëÇüIB ÁøÀÔÀ» À§ÇØ ¹ÚÂ÷¸¦ °¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿ÃÇØ´Â ¿¬°á±âÁØ 3ºÐ±â ´©Àû ¿µ¾÷ÀÌÀÍ 1556¾ï¿ø, ´ç±â¼øÀÌÀÍ 1330¾ï¿øÀ¸·Î Àü³â µ¿±â ´ëºñ 145%, 122% Áõ°¡Çß´Ù. ¿µ¾÷ÀÌÀÍ°ú ¼øÀÌÀÍ ¸ðµÎ Áõ±Ç¾÷°è Åé10¿¡ ÁøÀÔÇß´Ù.
¹ÚºÀ±Ç ´ëÇ¥ÀÌ»ç´Â ±â³ä»ç¿¡¼ "±Þ°ÝÇÑ ±ÝÀ¶½ÃÀå ȯ°æº¯È ¼Ó¿¡µµ ±ÕÇü ÀâÈù »ç¾÷ Æ÷Æ®Æú¸®¿À¿Í ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ ¸®½ºÅ© °ü¸®¸¦ ÅëÇØ ½Å·Ú¹Þ´Â ±ÝÀ¶ÅõÀÚ ÆÄÆ®³Ê·Î ÀÚ¸® Àâ¾Æ¿Ô´Ù"¸ç "ÀÓÁ÷¿ø ¸ðµÎ ÇѸ¶À½À¸·Î º¯È¿Í Çõ½ÅÀ» ³»ÀçÈÇÏ¿© ´Ù°¡¿À´Â 100ÁÖ³âÀ» ÁغñÇÏ°í »õ·Î¿î µµ¾àÀ» ÀÌ·ï³»ÀÚ"°í ¸»Çß´Ù.
À̳¯ ±â³äÇà»ç¿¡¼ 30³â ±Ù¼Ó 5¸í Æ÷ÇÔ 82¿©¸íÀÇ Àå±â ±Ù¼ÓÀÚ¿Í ÃÑ 5°³ ºÎ¹®¿¡¼ ¿ì¼öÇÑ ¼º°ú¸¦ ÀÌ·é ºÎ/ÁöÁ¡ ¹× Á÷¿øµéÀÇ ½Ã»ó½ÄÀÌ ÁøÇàµÆ´Ù.
¿ì¼öÁ÷¿ø Æ÷»ó¿¡ ¡ã¹ÚÀ±È£ À¶ÇÕ±ÝÀ¶ºÎ ºÎÀå(°í°´Á᫐ ºÎ¹®) ¡ã¹é±âÇÐ ¸®½ºÅ©°ü¸®ºÎ ´ë¸®(Á¤Á÷°ú¼º½Ç ºÎ¹®) ¡ã¼ÛÇüÁØ FICC¿î¿ëºÎ ºÎÀå(µµÀü°úâÀÇ ºÎ¹®)ÀÌ ¼ö»óÇß´Ù. ±×¹Û¿¡ º¯ÈÇõ½Å½Çõ»ó, ±Ù¼Ó»ó µî ⸳±â³ä ǥâÀÌ ¼ö¿©µÆ´Ù.
ÇÑÆí ⸳ 75Áֳ⠱â³äÀÏÀÇ Àǹ̸¦ µÇ»õ±â°í µû¶æÇÑ ±ÝÀ¶À» ½ÇõÇÏ°íÀÚ ¹Ì·¡¼¼´ë¿Í Áö¿ª»çȸ¿¡ °ø°¨°ú ¼ÒÅëÀÇ ¸Þ½ÃÁö¸¦ ´ãÀº »çȸ°øÇåÈ°µ¿À» ÁøÇà ÁßÀÌ´Ù.