소유·경영 분리 원칙 따라 전문경영인 체제 확립, ‘젊은 리더십’ 표방
2030년까지 글로벌 10위권 진입 ‘비전 2030’ 초석 다지기
셀트리온그룹은 전문경영인 체제 구축을 위한 조직 개편 및 임원 인사를 단행했다.
소유와 경영을 명확히 분리한다는 원칙에 따라 기우성 대표이사를 필두로 한 전문경영인 체제를 공고히 하고 향후 회사의 미래를 이끌어 갈 내부 전문가들을 승진시켜 '젊은 리더십'을 표방한 조직 확립에 나섰다.
중국법인에는 사장급 대표이사를 파견해 코로나19 사태로 연기됐던 중국진출에 본격 재시동을 건다는 방침이다. 또한 연구개발, 생산, 관리 등 각 부문별 전문인력을 배치해 지속적인 혁신업무 발굴에 역량을 집중하면서 2030년까지 글로벌 제약사 10위권에 진입한다는 '비전 2030' 실현을 위한 초석을 다질 계획이다.
<셀트리온그룹 임원 승진 인사>
셀트리온
사장 : 윤정원(중국법인 대표이사), 오명근(중국법인 대표이사)
전무 : 구윤모(엔지니어링본부장), 이수영(신약연구본부장)
상무 : 박재휘(허가본부장), 송수은(임상운영 1담당장)
이사 : 김성현(의학본부장), 이준원(제품분석 1담당장), 최문선(임상운영 2담당장)
셀트리온제약
이사 : 김동희(종합병원 2사업담당장), 김주범(품질경영담당장), 우영제(케미컬생산담당장)
