임금총액기준 3.5% 인상 및 근무기준·복리후생 증진
◆…대한항공과 대한항공노동조합은 지난 14일 2018년 임금협상 및 단체협약을 잠정 합의했다. 사진=대한항공 제공
대한항공과 이 회사 노동조합은 지난 14일 본사에서 제13차 임금협상 및 단체협상 자리를 갖고 임금 총액기준 3.5% 인상, 근무기준 및 복리후생 증진 등의 내용을 잠정 합의했다.
노사 양측은 이번 잠정 합의안 도출에 따라 2018년 임금협상 및 단체협상을 올해 안에 원만히 마무리할 수 있게 됐다. 동시에 2019년 대한항공 창립 50주년을 앞두고 새로운 50년을 위한 노사 상생 분위기를 조성할 수 있게 됐다고 밝혔다.
이번 잠정 합의에 따라 총액 3.5% 내에서 직급별로 기본급이 인상된다. 직원들의 복리후생도 확대했다. 현장 근로환경 개선을 추진해 현장근무 직원뿐 아니라 협력사 직원들도 동일하게 혜택을 볼 수 있도록 추진한다.
아울러 직원들의 근무조건도 개선된다. 특히 객실승무원이 4시간 이상의 편승비행 후 곧바로 비행을 해야 할 경우 비즈니스 좌석 배정을 원칙으로 했다. 임직원들의 부모에게 제공되는 효도항공권의 경우 기존 일반석을 제공하던 것을 비즈니스석 제공으로 변경했다. 다만 승객들의 편의를 위해 비즈니스 좌석에 여유가 있을 경우에만 가능토록 했다.
