코스별관리(; )
코스별 관리라 함은 종업원을 코스로 나누어 처우·관리하는 것을 말한다. 코스의 수는 대개 두개 또는 그 이상의 경우도 있지만 무엇을 기준으로 하여 코스를 나누는가 하는 이념을 파악하는 것이 중요하 다. 이론적으로는 몇가지 형태의 코스분류가 있지만, 대개 두가지로 나눌 수 있다. 하나는, 대개 기획업무에 종사하면서 전국적 규모로 전근이 되는 코스와, 정형적 업무에 종사하고 전근이 되지 않는 코스로 나누어진다. 전자를 종합직, 후자 를 일반직이라고 부르지만 각 코스를 성에 따라 구분하게 되면 남녀고용평등법과의 관련에서 문제가 될 수 있다.
