한국세무사회가 전자투표제와 후보자 정책토론회를 도입하는 방안을 논의했다.

15일 한국세무사회는 제33대 집행부의 공약 진행 상황을 점검하고 현안사업 추진에 동력을 얻기 위해 지난 11일 대전 KT인재개발원에서 1박 2일간 전국 지역세무사회장 및 본·지방회 임원 워크숍을 가졌다.

이번 워크숍에는 구재이 회장을 비롯한 본회 임원과 각 위원회 위원장, 그리고 7개 지방세무사회 상임이사회 구성원, 전국 129개 지역세무사회장과 간사 등 180여 명이 참석해 주요 회무에 대한 의견 제시 및 당면한 회무과제에 대한 해결 방안을 모색했다.

구재이 회장은 개회식에서 "전국 회직자들의 여론을 수렴하여 회무에 반영하기 위해 이번 워크숍을 기획했다"고 밝혔다.

이번 워크숍에서는 김선명 부회장이 33대 집행부의 핵심공약인 직무와 보수 재설계, 세무사 명예승계제, 플랫폼세무사회 구축 등 주요 회무를 보고했다. 이어 김겸순 윤리위원장이 임원등선거관리규정 개정안을 발표했고, 천혜영 부회장이 한국세무사회공익재단 출범 10년간의 사실관계에 바탕을 둔 발전방안을 브리핑했다.

특히 이번에 논의된 임원등선거관리규정 개정안은 그동안 세무사회 집행부의 선거개입과 회원간 분쟁의 근원이 되었던 문제를 해소하기 위해 윤리위원회가 마련한 초안으로, 전문자격사단체 중 세무사회만 도입하지 않았던 '전자투표제' 도입은 물론 '후보자 정책토론회' 등 회원의 알 권리를 확대하고 공명선거와 회원편의를 도모할 수 있는 혁신적 내용을 담고 있다고 세무사회가 밝혔다.

'한국세무사회공익재단 발전방안' 토론 시간에는 한국세무사회공익재단 백서에 대한 토론이 벌어졌다.

백서에는 지난 2013년 세무사회가 창립 50주년을 기념한 공익사업을 위해 회칙과 회규를 바꿔가면서 설립비용을 부담하고 회원들이 출연해 만들고 운영해 온 과정이 고스란히 담겨 있다. 회원들은 재단의 설립 과정에 관한 사실관계를 정확하게 인식하고 세무사회와 공익재단이 분리되고 이원화돼 운영되는 기존 형태는 당초 설립취지에 맞지 않으므로 세무사회와 회원의 뜻에 따라 운영되어야 한다는 의견을 내놓았다.

구 회장은 "임원 워크숍을 통해 제안된 의견을 회무에 충실히 반영하고 회원들의 의견을 더욱 청취해, 2024년 푸른 청룡의 해에는 세무사 사업현장·세무사회·세무사제도 3대 혁신을 더욱 가열 차게 추진해 세무사 황금시대를 활짝 열겠다"고 약속했다.