젊었을 땐 병원에 굳이 안 가도 '밥심'으로 병마와 싸워 이겨낼 힘이 있었지만, 이곳저곳 아프기 시작하는 나이가 되면 병원을 자주 찾게 될 수 밖에 없다. 한 번만 가도 수십만원, 많게는 수백만원씩 지출이 발생하기 때문에 주머니 사정에 큰 부담을 느끼는 직장인들. 그럴수록 연말정산을 통한 의료비 공제에 주목할 필요가 있다.

의료비 세액공제는 신용카드 소득공제처럼 총급여 기준 일정 수준 이상을 써야 한다. 본인 또는 가족이 아파서 의료비를 많이 지출해도 연말정산을 통해 일정 세금을 돌려받을 수 있다.

먼저 의료비 세액공제는 총급여의 3% 이상을 지출해야 한다. 예를 들어 총급여가 5000만원이라면 3%인 150만원 이상을 사용해야만 공제가 가능하다는 뜻이다. 공제율은 15%이며 난임시술비 공제율은 20%까지 확대된다.

본인과 65세 이상 부모님 등 직계존속, 장애인은 공제한도가 없고 난임시술비도 한도가 없다. 그 외 기본공제대상자의 의료비 한도는 연 700만원이다.

인적공제는 부양가족임에도 소득과 나이 요건이 맞지 않으면 공제를 받을 수 없다. 다만 의료비 공제는 이와 관계없이 공제를 받을 수 있다.

배우자가 맞벌이라 인적공제를 받지 못했더라도 그를 위해 쓴 의료비는 근로자 본인이 공제를 받을 수 있다. 이 경우 근로자 본인이 지출했다는 증빙이 반드시 필요하다.

예를 들어 부양가족인 아버지의 의료비를 아버지의 신용카드로 결제한 뒤, 근로자가 아버지에게 의료비를 현금으로 건네줬다면 공제가 불가능하다.

공제대상 의료비는 진찰·진료·질병예방을 위한 의료기관 지출액, 의약품 구매비, 장애인보장구 구매·임차비용, 의료기기 구매·임차비용, 안경·콘택트렌즈 구매 비용, 보청기 구매비, 장기요양급여 비용 중 실제 지출한 본인일부부담금, 산후조리원비(출산 1회당 200만원 한도) 등이다.

참고로 코로나19 진단검사 비용을 본인이 부담했다면 이것도 공제대상이다.

쉽게 말해 병원과 약국에서 지출한 비용은 모두 공제대상이지만 미용 등을 목적으로 하는 성형수술비용 등은 해당하지 않는다. 진료나 질병치료 등을 위한 한의원(한약) 지출비용은 공제가 가능하다.

산후조리원 비용은 총급여액이 7000만원 이하인 근로자만 공제를 받을 수 있다.